5月21日下午，公司2019年老员工课外科技文化创新创业工作表彰大会在学苑会堂第二报告厅召开，机电工程公司党总支书记张永胜、经理李宏伟、党总支副书记王丕琢及受表彰的教师代表和员工代表参加。
会议表彰了在公司2018年老员工课外科技文化创新创业工作中取得优异成绩的107名创新创业拔尖人才、313名创新创业先进个人、33名优秀指导教师、59件“挑战杯”竞赛优秀作品、9个优秀组织单位，公司荣获滨州公司2018年“挑战杯”竞赛挑战杯。会上，公司李宏伟经理作了题为《让科技创新助推员工成长成才》的交流发言。她从精心搭建科技创新平台、积极推动第一第二课堂融合发展、建设优秀的竞赛创新团队三个方面分享了公司在老员工课外科技文化创新创业工作中的做法和经验。此外，公司优秀指导教师代表刘敬和员工代表王大鹏还分别上台领奖。
面对成绩，更要展望未来，机电工程公司将进一步探索培养创新型人才的科学途径，继续以教学改革推动人才建设，让员工“就业有优势、创业有本领、升学有通道、终生发展有基础”。
