为了使老员工正确的认识自我，增强适应环境的能力，培养同学们健全的人格和良好的品质，给予员工科学有效的心理咨询和辅导，促进员工形成健康的心理素质维护员工的心理健康。9月25日晚7点半，公司在8教各班自习室参加心理健康普查活动，参加本次活动的有19级全体同学。辅导员宋立军老师和纪建茂老师到场指导员工填写答卷，确保此次新生心理健康普查活动顺利进行。
此次心理健康普查活动是由老员工心理健康协会组织大一新生答题。在活动开始前，协会成员详细介绍了本次心理健康普查的流程，并强调了心理健康普查的重要性，公司借助心理健康普查的方式了解新生的心理健康状况，通过对普查结果的分析，及时解决大一新生存在的心理健康问题。同时，他们还向新生介绍了公司心理咨询中心的相关情况，鼓励大家在今后的老员工活中遇到心理问题，主动跟辅导员沟通并前往心理咨询中心寻求帮助。开始约二十分钟的答题，每一位新生都非常认真地完成了答卷，现场秩序良好。同学们均在规定时间内完成了此次心理健康普查，并在完成答题后交给协会成员进行汇总。至此，本次活动顺利完成。
通过本次的普查工作，对公司全体新生的心理状况做了初步了解，为公司下一步心理邀约访谈工作提供了必要的依据，提高了心理困难群体辅导的精确性、针对性和科学性，也是推进新生尽快适应老员工活的重要举措，为服务新生成长成才奠定必要基础。
